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Legislação NRs

Mudanças nas NRs

Nos últimos anos, as leis e normas trabalhistas vêm passando por mudanças que alteram as relações empresa-funcionário e atingem, também, a saúde e segurança no trabalho. Neste ano, mudanças nas NRs, as Normas Regulamentadoras, vêm provocando discussões e polêmicas em torno desta relação.

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Legislação NRs

LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho

O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) é um documento que possui finalidade previdenciária, exigido junto ao INSS como meio de comprovação da necessidade do trabalhador receber aposentadoria especial (ou não), listando os riscos de determinados ambientes a quais os trabalhadores estão expostos. Uma das funções do LTCAT é servir como base ao PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).

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Saúde

LER/DORT

LER é a sigla para Lesões por Esforços Repetitivos, ou DORT, Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. Essas doenças são marcadas pela degradação de estruturas do sistema músculo-esquelético e atingem profissionais de muitas áreas.

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Legislação NRs

Laudo de Insalubridade e Periculosidade

As atividades de segurança do trabalho envolvem diversos laudos e documentos, cada um com suas particularidades e objetivos e que atendem determinadas Normas Regulamentadoras. Alguns deles possuem características muito próximas, o que acaba por confundir os profissionais da área quanto a necessidade da realização de cada um, e no que cada documento consiste.

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Gestão

Intervalos na jornada de trabalho: cuidados com a saúde

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é responsável por regulamentar os direitos e deveres dos trabalhadores, bem como os intervalos na jornada de trabalho. É importante que empregados e empregadores conheçam a CLT e todas as especificações sobre o que cada uma das partes deve cumprir, já que o descumprimento das normas trabalhistas pode afetar a qualidade de vida dos funcionários.

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Gestão

Implementar novo sistema na empresa: dicas e desafios

Você quer modernizar e otimizar a gestão de saúde e segurança do trabalho na sua empresa e percebeu que a melhor forma de fazer isso é implementar um novo sistema? Esse momento pode trazer desafios e precisa ser bem planejado, por isso separamos dicas para que a transição seja feita de maneira tranquila.

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