A modernização na área de saúde, incluindo a medicina do trabalho, é um assunto muito comentado nos últimos anos. O surgimento da pandemia de Covid-19 deixou esse fato ainda mais evidente, com o avanço da telemedicina, receituário digital e atendimento remoto no geral.
Os exames ocupacionais são avaliações clínicas que têm sua periodicidade definida pelo PCMSO, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Essas avaliações têm por objetivo o acompanhamento e a proteção da saúde dos trabalhadores enquanto atuam em uma instituição. As empresas são obrigadas, por lei, a fornecerem todos os exames aos funcionários, bem como manter em arquivo os ASOs (Atestado de Saúde Ocupacional) de cada um.
Mais novidades no mundo SST: a portaria nº 8.873, de 23 de julho de 2021 prorrogou o prazo de vigência das Normas Regulamentadoras.
O que é o PGR e o que diz a NR-01? O PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos – é o programa responsável por
O sistema simplificado iria ao ar no dia 17 de maio, mas teve que ser adiado para ajustar a integração do CNIS e do INSS. Por conta disso, os eventos de Saúde e Segurança no Trabalho de folha dos empregadores/contribuintes pessoas físicas (exceto doméstico), que deveriam ser enviados em junho, foram adiados e só poderão ser recebidos na nova versão.
Todo colaborador precisa ter sua segurança preservada ao desempenhar suas funções no ambiente de trabalho, certo? A implementação de normas reguladoras se reformula constantemente para evitar quaisquer riscos à saúde e a vida do funcionário e proporcionar benefícios para as empresas. Neste caso, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais surgiu como uma iniciativa em promover outros pontos de vista e técnicas entre empregado e empregador.
O consumidor de hoje preza tanto pela qualidade final dos produtos e serviços, quanto pela agilidade na entrega. Portanto, torna-se indispensável o uso de ferramentas que possibilitem à sua empresa atender as duas pontas da demanda.
No começo deste mês, o eSocial anunciou o adiamento do envio de eventos de pessoas físicas e SST até a implantação da versão S-1.0 do eSocial, que teve problemas na internalização dos eventos na versão S-1.0 pelos sistemas da Dataprev.
A assinatura e guarda eletrônica dos documentos já é uma realidade em muitas áreas, e SST não ficou para trás: a partir da publicação da portaria nº 211, além de uma funcionalidade prática, se tornou uma obrigatoriedade. Entenda como ter uma assinatura digital para emitir os documentos de medicina ocupacional:
