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Sesmo

Como escolher o melhor software de gestão de SST?

Para atender as demandas do mercado de SST e conseguir cumprir todas as obrigatoriedades do governo, que vem se tornando cada vez mais digitais, as empresas precisam contar com um software que otimize o gerenciamento das informações e possibilitem o acompanhamento da saúde dos trabalhadores de forma segura.

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Sem categoria

3 multas de SST que sua empresa pode receber do eSocial

A forma como o trabalho de SST é desempenhado não muda, o que entrou em jogo é a fiscalização. As informações coletadas em cada empresa são enviadas ao Governo Federal, para fins de controle, como forma de garantir que todas as empresas cumpram as normas estabelecidas. Por isso, além de assegurar que todos os eventos sejam enviados ao sistema, é importante estar atento para a consistência das informações, evitando, assim, multas decorrentes de alguma falha que venha aparecer quando houver o cruzamento de dados, ou no descumprimento dos prazos dos eventos.

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eSocial

Quais empresas devem se adequar ao eSocial?

Ninguém escapa do eSocial: todas as instituições que possuírem ao menos um empregado sob regime de CLT são obrigados a enviar os eventos ao programa. Os laudos e programas são a base para retirar as informações que devem ser enviadas ao sistema, mas não são todas as informações que eles contêm que fazem parte do layout do programa.

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Legislação NRs

O PPRA FOI SUBSTITUÍDO PELO PGR?

O PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos – é o programa responsável por, como o próprio nome sugere, implementar o gerenciamento de riscos ocupacionais conforme a nova NR-1. Mais do que uma documentação, essa NR implementa uma metodologia de gestão de SST, que prevê uma revisão e melhoria contínua acompanhando as mudanças e processos da empresa.

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