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Blog sobre Medicina e Segurança Ocupacional

O blog do SESMO foi criado para facilitar ainda mais a vida dos profissionais de Medicina e Segurança Ocupacional. Visando manter nossos clientes sempre por dentro das novidades da área, propiciar conhecimento e fornecer conteúdo relevante, nosso blog é mais um aliado na gestão eficaz da sua empresa.

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Contratação de pessoas com deficiência

Embora vigorando há muitos anos, a lei que respalda os PCDs (Pessoas Com Deficiência), ainda é muito desconhecida e pouco respeitada no Brasil. Além da Lei 7.853/89, de 24 de outubro de 1989, os PCDs são amparados pela Lei 8.213/91.
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Intervalos na jornada de trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é responsável por regulamentar os direitos e deveres dos trabalhadores, bem como sua jornada de trabalho. É importante que empregados e empregadores conheçam a CLT e todas as especificações.
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Como trabalhar durante a pandemia

Muitos profissionais se mantêm ativos durante a pandemia de coronavírus, principalmente os autônomos e prestadores de serviços. Como trabalhar durante a pandemia protegendo a saúde? Temos algumas dicas que podem ajudar tanto empresas quanto trabalhadores.
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Exames ocupacionais durante a pandemia

A pandemia de coronavírus fez com que governos ao redor de todo o mundo tomassem uma série de medidas para diminuir as curvas de contágio. Uma das medidas adotadas no Brasil afeta a realização de exames ocupacionais. Saiba como fica a obrigatoriedade da realização destes exames e os prazos para realização.
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Exame de retorno ao trabalho

A Norma Regulamentadora 7 estabelece a realização de uma série de exames para promover e preservar a saúde dos trabalhadores, entre eles o exame de retorno ao trabalho.
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Ergonomia no trabalho home office

Devido a pandemia do novo Coronavírus, em que a prática do home office tem sido uma das alternativas para preservar a saúde dos funcionários, o posto de trabalho de milhares de colaboradores já não é mais o mesmo.
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Risco grave e iminente na segurança do trabalho

Você conhece a definição para risco grave e iminente na segurança do trabalho e o novo texto da Norma Regulamentadora 3 que faz essa classificação? É muito importante atentar-se a isto.
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O que muda para SST com o E-Social Simplificado

Já sabíamos, por meio de notas e especulações, que o eSocial passaria por um processo de simplificação. Agora, com a divulgação da versão beta do nosso sistema.
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Diferenças entre doença ocupacional e do trabalho

Muitas pessoas pensam que doença ocupacional e do trabalho são a mesma coisa. Existem algumas diferenças fundamentais entre elas, e conhecê-las é a melhor forma de prevenir que aconteçam.
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Assinatura digital na SST

As normas de saúde e segurança no trabalho tem passado por diversas alterações para se adequar ao uso da tecnologia e facilitar os processos do dia a dia. A assinatura digital na SST é um exemplo.
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eSocial Simplificado

Foi divulgada nesta quinta-feira a versão Beta do novo leiaute do eSocial simplificado, para que desenvolvedores e usuários comecem a se familiarizar com as modificações. O processo de simplificação foi dividido em duas etapas, confira mais detalhes aqui no blog!
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Como funcionam as férias coletivas

Você já teve férias coletivas e mesmo assim tem dúvidas sobre esse tipo de repouso remunerado? Para saber mais sobre o assunto, inclusive sobre as obrigações da empresa ao decidir implementar as férias coletivas, veja a matéria completa no blog.
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Cultura de segurança: como implementar

A sua empresa se preocupa apenas com números relacionados a acidentes ou também em implementar uma cultura de segurança realmente efetiva? A disseminação da cultura organizacional auxilia na redução de acidentes e engaja todos os funcionários no tema.
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LER/DORT

LER é a sigla para Lesões por Esforços Repetitivos, ou DORT, Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. Essas doenças são marcadas pela degradação de estruturas do sistema músculo-esquelético e atingem profissionais de muitas áreas.
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Audiometria Ocupacional

A audiometria é uma obrigação legal que o empregador deve cumprir, amparada pela NR-7, referente a saúde do trabalhador (PCMSO). A avaliação deve ser realizada no processo de contratação do funcionário, seis meses após o início de suas atividades.
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O eSocial bate à porta

Quem é da área de Medicina e Segurança Ocupacional já lida com o fantasma do eSocial há muito tempo e o que parecia tão distante está cada vez mais próximo. Por isso, é extremamente importante que as clínicas e consultorias não deixem para escolher o software mais adequado às suas necessidades em cima da hora.
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Implementar novo sistema na empresa

Ao implementar um novo sistema de gestão da saúde ocupacional, você espera que seja um processo natural e tranquilo, trazendo melhorias para sua empresa, certo? Então confira os desafios que podem surgir e dicas de como facilitar esse processo!
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6 motivos para fazer gestão SST na sua empresa

Você ainda tem dúvidas de que a gestão SST é um investimento para a sua empresa? Preparamos uma lista com 6 motivos para você investir nela!
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Doenças ocupacionais: como evitá-las

Você conhece as doenças ocupacionais mais comuns e a maneira correta de evitá-las? Saiba quais os principais riscos ao trabalhador e como cuidar do bem-estar e da saúde no ambiente de trabalho! Acesse e confira no blog!
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Promoção de saúde no trabalho

O ambiente de trabalho influencia diretamente na saúde, uma vez que a maioria das pessoas passa grande parte do seu dia neste local. Portanto, a promoção de saúde no trabalho influencia nos hábitos dos empregados e, também, na produtividade da empresa.
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Qual a importância do exame demissional

Quem já trabalhou em regime CLT já passou por exames ocupacionais. Um deles é o demissional, realizado sempre que um contrato de trabalho se encerra. Saiba mais sobre a importância dele nesta matéria que preparamos para você!
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A importância de realizar os exames médicos ocupacionais

Os exames ocupacionais visam a avaliação e a proteção da saúde dos trabalhadores enquanto relacionados com uma instituição. As empresas são obrigadas por lei a fornecerem essas avaliações clínicas aos funcionários. Saiba mais aqui no Blog!
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Nota Fiscal de Serviços Eletrônica e sua importância

A nota fiscal é um documento que comprova uma ação de venda ou prestação de serviço, garantindo os direitos do consumidor, assim como, auxiliando o prestador de serviços no cumprimento de suas obrigações legais.
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EPI: quais as obrigações da empresa e do trabalhador

A importância do uso dos EPIs é do conhecimento de todos, porém, você sabe quais as obrigações de empregador e empregado quanto a este assunto? Conheça seus direitos e deveres na matéria completa no blog!
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Legislação da Segurança do Trabalho?

Você segue a Legislação da Segurança do Trabalho e está atualizado com as Normas Regulamentadoras? Confira o post do blog para se informar sobre os principais pontos da Legislação!
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O que faz um técnico de segurança do trabalho?

Você sabe quais são as funções de um técnico de segurança do trabalho, suas obrigações e como é a formação profissional? Preparamos um post especial para te contar tudo a respeito. Confira!
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Reforma trabalhista e os principais pontos para a SESMT

A reforma trabalhista de 2017 aprovou alterações na saúde e segurança do trabalho. Confira os principais pontos para a SST na matéria completa no blog!
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Mudanças nas NRs

Recentemente, o Governo Federal realizou mudanças nas Normas Regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho. Confira a matéria que preparamos com as mudanças realizadas até agora para adequar os parâmetros de sua empresa e continuar realizando um bom trabalho na prevenção de acidentes!
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Por que adotar um sistema de gestão em SST

Diante do cenário do eSocial, sabemos da necessidade de utilização de um software para a emissão e envio dos arquivos em .xml, mas um bom sistema de gestão pode desempenhar um papel muito maior dentro da sua empresa e tornar-se um grande aliado do seu crescimento.
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Quais documentos de SST devem ser apresentados ao eSocial

Com a chegada do eSocial, a forma como o trabalho de SST é desempenhado não muda. O que está em mudança é a forma como as informações coletadas em cada empresa são enviadas ao Governo Federal, para fins de controle e fiscalização, como forma de garantir que todas as empresas cumpram as normas estabelecidas.
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Software de gestão na área de SST

Sabemos que um software para medicina do trabalho tem se tornado cada vez mais essencial. As empresas, não apenas de SST mas de todos os setores, se vêem obrigadas a adequar-se à nova realidade: o mundo é informatizado.
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LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho

O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) é um documento que possui finalidade previdenciária, exigido junto ao INSS como meio de comprovação da necessidade do trabalhador receber aposentadoria especial (ou não), listando os riscos de determinados ambientes a quais os trabalhadores estão expostos.
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Simplificação do novo eSocial

Rogério Marinho, Secretário Especial de Previdência e Trabalho, anunciou no dia 9 de Julho, que a partir de Janeiro de 2020 o eSocial deve ser substituído por dois sistemas distintos. “O eSocial será substituído por um sistema bem mais simples em 2020. Vamos simplificar, desburocratizar e permitir que o Estado e o empregador se unam para gerar crescimento”, afirmou o Secretário.
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CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Rogério Marinho, Secretário Especial de Previdência e Trabalho, anunciou no dia 9 de Julho, que a partir de Janeiro de 2020 o eSocial deve ser substituído por dois sistemas distintos. “O eSocial será substituído por um sistema bem mais simples em 2020. Vamos simplificar, desburocratizar e permitir que o Estado e o empregador se unam para gerar crescimento”, afirmou o Secretário.
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Diferenças entre PPRA e PCMSO

O PPRA, ou Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é um programa normatizado pela NR-9 (Norma Regulamentadora 9) do Ministério do Trabalho.
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CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho

De acordo com o Art. 19. da lei nº 8.213, “acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados [...] provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.
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Análise Ergonômica do Trabalho - AET

O termo ergonomia é originado do grego ergon - que significa trabalho, e nomos - que significa leis/normas. Segundo definição da IEA - International Ergonomics Association (Associação Internacional de Ergonomia), a ergonomia é a área responsável por entender a interação entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
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